Zobacz stworzony przez portal Ranking firm, oferujących pracę dla opiekunek osób starszych w Niemczech! Dane pochodzą bezpośrednio od firm lub bazują na ogólnie dostępnych informacjach z internetu. A Ty jak oceniasz współpracę z firmami? Podziel się doświadczeniami w komentarzach dot. opinii o firmach. Masz więcej informacji do Rankingu? Napisz do nas na adres pracodawca@ Zespół
Współczesne niewolnice, czyli polskie opiekunki niemieckich emerytów. Nawet dokładnie nie wiadomo, ile ich jest. Kobiet, które wyjechały, by opiekować się starcami w krajach Europy
Opiekunka Niemcy – kilka informacji o nasJesteśmy firmą, która pomaga Opiekunkom osób starszych w znalezieniu legalnego zatrudnienia w Niemczech. Z drugiej strony wspieramy niemieckie rodziny w zapewnieniu opieki dla ich bliskich. Osoby starsze potrzebują stałej opieki i pomocy w wykonywaniu codziennych, podstawowych czynności. Posiadamy różnorodne oferty pracy w opiece w Niemczech, dlatego możemy zaoferować pracę Opiekunkom z różną znajomością jezyka niemieckiego oraz różnym poziomem osób starszych Niemcy – co warto wiedziećPraca w Niemczech jako Opiekunka osób starszych wymaga od kandydata zaangażowania oraz empatii dla seniora. Nasi podopieczni cierpią na różne schorzenia. Jest to niedowidzenie, niedosłuch, choroby układu kostnego, niedowład kończyn, cukrzyca, nadciśnienie tętnicze oraz zaburzenia takie jak Alzheimer, demencja starcza, problemy z wymagają ciągłej pomocy swojej Opiekunki w domu. Mile widziane w tej pracy jest również doświadczenie na stanowisku opiekunki w Niemczech lub innych krajach, w naszej firmie bierzemy również pod uwagę doświadczenia zdobywane w życiu osobistym. Opiekowanie się swoim sąsiadem, babcią, dziadkiem lub koleżanką, która zachorowała jest również nieocenionym doświadczeniem, które z pewnością przyda się w pracy w czym polega praca opiekunki?Do zadań Opiekunki osób starszych w Niemczech należy także robienie zakupów, przygotowanie obiadów, czy prowadzenie gospodarstwa domowego. Zdarzają się również takie oferty, gdzie przychodzi dodatkowa pomoc np. Pani do sprzątania lub pielęgniarka. Kandydat i/lub kandydatka na opiekuna osób starszych powinien/na wyróżniać się cierpliwością oraz empatią w stosunku do osób schorowanych oraz łatwością w nawiązywaniu kontaktów – w końcuOpiekunka w Niemczech spędza z seniorem większość czasu. Nasze Panie Opiekunki pracują w Niemczech na ofertach trwających ok 2 miesiące, często jednak ten pobyt się wydłuża, ponieważ praca opiekunki sprawia im satysfakcję w niesieniu komuś pomocy. Łączymy w ten sposób pracę zarobkową jako opiekun w Niemczech, z możliwością nawiązania przyjaźni z seniorami i zwiedzaniem innego kraju i pięknych miast. Nasze Panie opiekunki stają się bardzo często zżyte z seniorem tak bardzo, że są jak członek firma rekrutuje do pracy w opiece w Niemczech od ponad 10 lat. Przywiązujemy bardzo dużą wagę do tworzenia czytelnych i łatwych zasad rekrutacji. Ma to swoje odzwierciedlenie w jasnych i przejrzystych warunkach umowy. Ponadto wszyscy Pracownicy naszej firmy mogą w każdej chwili liczyć na fachową pomoc prawną i kadrową. To ważne być czuć się bezpiecznie, w każdej w naszej firmie Opiekunka Osoby Starszej w Niemczech może liczyć na pomoc osobistego opiekuna. Jego zadaniem jest koordynacja pracy przez cały okres pobytu w Niemczech. Nasz Dział Koordynacji jest do Waszej dyspozycji przez 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu. Dobierając oferty pracy sprawdzamy miejsce zatrudnienia, jak i warunki i zakres obowiązków Opiekunki. Dbamy o Opiekunki tak, jak chcielibyśmy, by one zadbały o swoich elementy związane z zatrudnieniem w Pronobel są w pełni legalne, także ubezpieczenie, zarówno w ZUS, jak i indywidualne. Otaczamy Opiekunki stałą opieką oraz troszczymy się o ich dla Opiekunki w Niemczech – proces rekrutacjiNasze doświadczone koleżanki z działu rekrutacji pomagają w sposób łatwy i szybki przejść przez proces rekrutacji do pracy w Niemczech. Każda osoba zgłaszająca się do nas otrzymuje dużą dawkę wiedzy na temat pracy jako opiekun seniora, staramy się dokładnie wyjaśnić na czym polega ta praca i co należy do obowiązków opiekunek w Niemczech. Zawsze zapewniamy komfortowe warunki dla osób, które podejmują decyzję o pierwszym wyjeździe do pracy za granicę. Pamiętamy o stresie związanym z podróżą, więc zajmujemy się organizacją wyjazdu od A do wstępnej rozmowie i kwalifikacji Opiekunki osób starszych do wyjazdu, kompletujemy wszystkie niezbędne dokumenty do zatrudnienia i zaczynamy szukać jak najlepiej dopasowanej oferty pracy. Zawsze przekazujemy wszystkie informacje o stanie zdrowia seniora, o warunkach mieszkaniowych, długości oferty oraz wynagrodzeniu na przedstawionym zleceniu. Decyzja o wyborze oferty należy do Opiekunki osób starszych. Z doświadczenia wiemy, że czasem potrzeba trochę więcej czasu na dopasowanie idealnej oferty, ale zawsze czekanie się opłaca! Jeżeli mamy już wybraną ofertę i akceptację ze strony rodzinki po stronie niemieckiej zaczynamy organizować wyjazd. Podpisujemy dokumenty – zatrudnienie jest w pełni legalne, Nasze Panie opiekunki są ubezpieczone przez naszą firmę zarówno w Polsce, jak również mają ubezpieczenie niemieckie AOK. Można być spokojnym, że w razie niespodziewanej wizyty u lekarza nie będą ponosić dodatkowych kosztów. Daje to poczucie bezpieczeństwa zarówno dla Pań opiekunek osób starszych, jak również dla nas jako nastanie dzień planowanego wyjazdu busik zabiera Panią opiekunkę spod domu i zawozi pod dom podopiecznego na terenie Niemiec. Wszystko odbywa się w ciągłym kontakcie z koordynatorem. O wszystkim musimy i lubimy wiedzieć, by móc w razie czego szybko zareagować – zarówno na te pozytywne i negatywne lub niespodziewane sytuacje. Gdy Pani opiekunka seniora jest już na ofercie, następuje wprowadzenie w obowiązki i nie pozostaje nic innego jak zacząć pracę jako Opiekunka Osób Starszych w w Niemczech dla Opiekunek bez znajomości języka niemieckiegoWiele Pań dzwoni do nas z nieśmiałym zapytaniem o możliwość pracy w DE jako opiekunka osób starszych w sytuacji, kiedy nie znają języka niemieckiego. Podjęliśmy szereg działań aby nie odsyłać takich Pań z kwitkiem i postanowiliśmy stworzyć im możliwość zarobku i pracy w rozwiązanie proponuje takim opiekunkom seniorów pracę u podopiecznych o polskich korzeniach, którzy posługują się językiem polskim. Są również oferty pracy w Niemczech, gdzie stan podopiecznego jest na tyle poważny, że wskutek różnych chorób bądź wypadku senior jest osobą niemówiącą, wtedy również Pani opiekunka nie musi posługiwać się językiem niemieckim aby móc pracować i dumni z tego, że jako jedna z niewielu firm na polskim rynku dajemy Paniom opiekunkom bez znajomości języka niemieckiego pracę! Wyjazd do Niemiec otwiera wiele możliwości, można uczyć się języka, poznać ciekawych ludzi, nabierać doświadczenia jako opiekunka osób starszych, a za tym zawsze idą wyższe opiekunki w Niemczech na zastępstwoWiele naszych ofert pracy w Niemczech to oferty pracy jako Opiekunka w Niemczech na zastępstwo. Co to oznacza? Oznacza to, że nowa Opiekunka w Niemczech zastępuje na miejscu u Klienta naszą aktualną Opiekunkę, która zjeżdża z oferty do domu. Ona też najczęściej wdraża nową Opiekunkę osób starszych w obowiązki i pokazuje miejsce pracy. Często zdarza się tak, że Opiekunki przywiązują się do swojego miejsca pracy na tyle, że chcą stale jeździć do tej konkretnej rodzinki. W takich sytuacjach często wymieniają się w systemie 2 na 2 (2 miesiące w pracy, 2 miesiące w domu) z inną Opiekunką. Praca opiekunki w Niemczech na zastępstwo jest bardzo popularna więc także na stałe wymiany dwóch dobrze znających się pracy dla Opiekunek w NiemczechCodziennie na naszej stronie internetowej znajdziesz najnowsze aktualne oferty pracy w opiece w Niemczech. Z pomocą intuicyjnej wyszukiwarki możesz szybko znaleźć interesujące oferty oferty pracy dla opiekunek w Niemczech od zaraz, oferty pracy dla Opiekunek w Niemczech bez języka, czy oferty pracy dla Opiekunek w Niemczech z prawem jazdy. Możesz także zadzwonić do nas – wtedy wspólnie wybierzemy dla Ciebie najlepsza ofertę pracy w opiece w opieka Niemcy – od zarazIstnieje bardzo duże zapotrzebowanie na opiekę domową w Niemczech, ofert pracy jest dużo. Terminy wyjazdów również są bardzo różne, czasem opiekunka osób starszych jest potrzebna na już, bo np. senior wraca po hospitalizacji do domu, a jego rodzina jest aktywna zawodowo i potrzebują pomocy. Więc wyjazd może być zorganizowany w 2 dni i jeśli tylko dyspozycyjność opiekunki na to pozwala, odbywa się to w szybkim tempie. Nasi zachodni sąsiedzi mają zapotrzebowanie na opiekę domową na dużym poziomie i bardzo doceniają Opiekunki Osób starszych z Polski. Wyjazdy do pracy jako opiekun osób starszych zazwyczaj wiąże się z długim pobytem za granicami Polski. Poszczególne zlecenia różnią się od siebie długością, najczęściej pojawiające się na naszej stronie są miesięczne, dwumiesięczne bądź trzymiesięczne. Po zleceniu wracamy do Polski by zająć się bieżącymi sprawami, a w tym czasie obowiązki przejmuję zlecenia są takie długie?Wynika to z tego, że jadąc do opieki nad osobami starszymi musimy liczyć się z tym, że są to osoby w podeszłym wieku, które zazwyczaj nie lubią zmian. Podopiecznym ciężko jest przyzwyczaić się do nowych osób w domu, wyjazdy wiążą się także z dużym nakładem pracy organizacyjnej i dodatkowymi kosztami, dlatego jako firma staramy się tego unikać. Nasza Firma oferuje także pracę jako Opiekun osób starszych w Niemczech – na ZASTĘPSTWO – jest to krótkie zlecenie – zazwyczaj na okres 1 miesiąca. Takie oferty najczęściej pojawiają się w okresie wakacyjnym lub świątecznym wtedy poszukujemy zarówno opiekunek jak i opiekunów osób starszych. Zastępstwa mogą pojawić się także w innych okresach, co najczęściej spowodowane jest sytuacjami losowymi, takimi jak choroba osoby sprawującej opiekę lub konieczność jej szybkiego powrotu do kraju. Praca jako opiekun osób starszych w Niemczech na zastępstwo polecana jest szczególnie osobom, które nie mają doświadczenia w tej branży i nie wiedzą czy chciałyby wykonywać na stałe taki zawód. Krótki wyjazd pozwoli nam przekonać się, jak radzimy sobie z obowiązkami opiekuńczymi i czy nadajemy się do tego typu Opiekunki NiemcyW Pronobel oferujemy codziennie nowe oferty pracy dla Opiekunek w Niemczech i wyłącznie legalne do kontaktu.TYLKO NA 6 TYGODNI - NIEMIECKA SENIORKA POSZUKUJE OPIEKUNKI Z DOBRYM NIEMIECKIM. Firma została wyróżniona prestiżowym godłem TERAZ POLSKA w 2021 roku.
Zamów rozmowę telefoniczną z konsultantem APN Opieka od 2004 roku świadczy profesjonalne usługi opiekuńcze nad osobami starszymi w Niemczech i Holandii. Naszym celem jest zapewnienie takiej opieki nad osobami starszymi, jaką kiedyś w przyszłości sami chcielibyśmy otrzymać, by czuć się godnie, bezpiecznie i szczęśliwie w podeszłym wieku. Tak czuje i myśli o swojej pracy nasz doświadczony personel – Opiekunki i Opiekunowie osób starszych. Codziennie dają swoim podopiecznym siłę i motywację do życia w otoczeniu, które znają i gdzie czują się dobrze i bezpiecznie. W swoich szeregach mamy tylko Opiekunów o odpowiednich umiejętnościach i kwalifikacjach z najlepszymi referencjami i opiniami swoich podopiecznych. Zadowolenie naszych Pracowników budujemy poprzez jasne zasady współpracy i wynagrodzenia – stawiamy na profesjonalizm, uczciwość, etykę i pomoc w każdej życiowej sytuacji. Pobierz nasz folderSprawdź ogłoszenia Proponujemy Ci pracę, która polega na dawaniu osobom starszym poczucia bezpieczeństwa i otaczaniu seniorów opieką, jakiej potrzebują. Jeśli jesteś człowiekiem empatycznym, pomocnym i troskliwym, być może nasza oferta jest skierowana właśnie dla Ciebie. Poznaj lepiej agencję APN i dołącz do zespołu, który każdego dnia z zaangażowaniem oddaje się pielęgnowaniu i ochronie osób starszych, potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu i wykonywaniu czynności. APN – agencja pracy Opiekunowie seniorów to osoby wyjątkowe. Wiemy o tym, dlatego doceniamy zaangażowanie i oddanie każdego z nich. Za naszym pośrednictwem znajdziesz pracę w Holandii oraz Niemczech, przy jednej z polecanych przez nas rodzin. Proponujemy uczciwe i transparentne warunki. Wesprzemy Cię na każdym etapie przygotowań do wyjazdu, a także na miejscu. Agencja APN łączy potrzeby osób starszych z tymi, którzy chcą im pomagać w codziennym życiu. Wszystkie oferty są weryfikowane – zależy nam na tym, żeby każdy z naszych współpracowników był dokładnie poinformowany o tym, co czeka go na miejscu w Holandii czy Niemczech. Opieka nad osobami starszymi – Niemcy i Holandia Jakie warunki powinni spełniać kandydaci? Jeśli cechuje Cię dobra organizacja pracy, odpowiedzialność i sumienność, nasza oferta może być dla Ciebie idealna. Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w pomaganiu seniorom i dyspozycyjność. Wszyscy współpracownicy naszej agenci znają też w stopniu komunikatywnym język niemiecki. Dzięki temu łatwiej mogą porozumiewać się z podopiecznymi i wspierać ich na przykład w trakcie wizyt u lekarza czy podczas zakupów. Opieka osób starszych Jeśli nie znasz języka obcego, myśląc o podjęciu pracy w charakterze opiekuna osób starszych w Niemczech czy Holandii, musisz podjąć naukę i podszlifować swoje lingwistyczne umiejętności. Dobra komunikacja z seniorami jest dla nas priorytetem. Ważne dla nas są także cechy charakteru. Na wyjazdy do Holandii i Niemczech agencja APN rekrutuje kandydatów miłych, bezkonfliktowych, zaradnych i empatycznych. Opiekun lub opiekunka osób starszych – co musicie wiedzieć przed wyjazdem do Niemiec lub Holandii? Chcemy Cię lepiej poznać! Żeby mogło się tak stać, musisz wysłać do nas swoją aplikację lub skontaktować się z agencją APN telefonicznie. Po zapoznaniu się z Twoją kandydaturą i kwalifikacjami – jeśli okaże się, że do siebie pasujemy -, podpiszemy umowę. Pomożemy Ci też w organizacji wyjazdu do Niemiec lub Holandii i dopełnieniu wszelkich formalności. Będąc już na miejscu, możesz zawsze liczyć na naszą pomoc i wsparcie. Praca opiekuna seniora bywa wymagająca, mogą też pojawić się komplikacje, których nie jesteśmy w stanie przewidzieć. Jeśli zajdzie taka potrzeba, zawsze będziecie mogli na nas liczyć w rozwiązaniu problemu. Agencja APN Jesteśmy elastyczni w kwestii długości Twojego wyjazdu do Niemiec czy Holandii oraz wyboru konkretnego miasta. Staramy się zapewnić Ci jak najlepsze warunki, które przyniosą Ci satysfakcję, dobre wynagrodzenie oraz spełnią Twoje oczekiwania. Skontaktuj się z nami – chętnie opowiemy więcej o agencji APN oraz warunkach, które proponujemy.
Opiekunki zatrudnione w prywatnych domach będą musiały jeszcze poczekać na podwyżki. Uzgodnione podwyżki objęły około 1,2 mln pracowników, jednak nie tych, którzy są zatrudnieni przy rodzinach. Dotyczy to zarówno podwyżki wynagrodzeń jak i wydłużenia płatnego urlopu o dodatkowe 5 dni w 2022 roku i dodatkowe 9 dni w 2023 roku.Pracę w charakterze opiekunki ludzi starszych w Niemczech można podjąć na trzy sposoby. Zatrudnienie na niemieckich zasadach jest optymalne, twierdzą eksperci. Wpadek niestety jest dużo. „Potraktowali mnie jak psa. Jestem zdruzgotana psychicznie” - żaliła się redakcji polskiej Deutsche Welle Polka prosząc o interwencję. Renata pracowała już w Niemczech w charakterze opiekunki i była zatrudniona na podstawie niemieckiej umowy o zatrudnieniu z rodziną niemiecką. W znalezieniu pracy pośredniczyła agencja. Niemiecka rodzina była z Polki zadowolona. Kolejną ofertę pracy Renata przyjęła od agencji delegującej opiekunki do pracy w Niemczech. Lecz Polka już na początku popełniła błąd. Przed wyjazdem do Niemiec nie podpisała umowy o pracę. Jak tłumaczy na zapytanie DW agencja, umowa miała być dosłana, bo sprawa zamiany opiekunki była pilna. Ale do tego czasu Renata była pozbawiona wszelkich praw przysługujących pracownikowi. Wedle prawa niemieckiego pracowała de facto na czarno. Po tygodniu syn podopiecznej wyrzucił ją na bruk - wieczorem, bez zapłaty, bez pieniędzy, bez biletu powrotnego, grożąc policją. Przewinieniem Renaty było zbicie szyby w drzwiach wewnątrz domu, gdy chciała się dostać do podopiecznej z demencją, która, jak mówi, „wszystko brała i chowała". Na rozpaczliwy SMS Renaty pracownica polskiej agencji postraszyła ją niemiecką policją celną, którą miałaby nasłać na Polkę właścicielka partnerskiej agencji w Niemczech. Na zapytanie redakcji DW o pieniądze zarobione przez opiekunkę, agencja odpowiedziała, że otrzymała wysoki rachunek za naprawę wyrządzonych przez nią szkód. Agencja miała też podjąć bezowocne próby dostarczenia Renacie dokumentów na polski adres – nota bene wysłanych po jej wyrzucenia z pracy. Przypadek ten dobitnie ilustruje problemy, jakie mogą wystąpić przy zatrudnianiu Polek w Niemczech. Lecz generalnie, mówi Witold Kamiński z poradni Polskiej Rady Społecznej w Berlinie, większość z nich jest bardzo zadowolona z pracy w Niemczech. – To jest też - zaznacza Kamiński - z różnych powodów, bardzo sensowna forma nawiązywania porozumienia polsko- niemieckiego. Nie bójcie się straszenia policją celną! Bez umowy o pracę Renata ma małe pole manewru w dochodzeniu swoich praw. W poradni niemieckich związków zawodowych dla pracowników delegowanych z Polski w Berlinie, powiedziano jej, że może zatrudnić adwokata i pozwać firmę, która ją oddelegowała do pracy oraz syna podopiecznej zatrudniającego opiekunki z Polski. Ale Renata najpierw musiałaby zainwestować własne pieniądze, aby odzyskać te, które zarobiła uczciwą pracą. Lecz jej na to nie stać. Katarzyna pracuje w Niemczech na umowie dla pracownika delegowanego Straszenie policją celną (Zollpolizei) przez pracodawców i nieuczciwych pośredników jest nagminne – o tym często piszą Polki na forach w Internecie. Niewiele z nich jednak wie, że jeśli ktoś zgłosiłby osobę zatrudnioną przez siebie na czarno, zaszkodziłby w pierwszej kolejności sobie. – Zatrudnianie ludzi na czarno jest przestępstwem, zaś praca na czarno raczej tylko wykroczeniem – komentuje Witold Kamiński. Nie zmienia to faktu, że aby uniknąć problemów generalnie nie należy rozpoczynać pracy przed podpisaniem umowy o pracę. - Nie należy też godzić się na umowę o pracę, jeżeli jest w niej zapisane, że połowę pieniędzy połyka pośrednik, bo jest to po prostu nieuczciwe – mówi Witold Kamiński. Trzeba też znać język niemiecki przynajmniej w stopniu komunikatywnym. To pozwoli uniknąć wielu poważnych problemów. Pułapka - samodzielna działalność gospodarcza! Pułapką dla polskich pracowników w branży opiekuńczej w Niemczech może się stać samodzielna działalność gospodarcza tzw. „Gewerbe", jeśli nie ma się pojęcia o związanych z tym obowiązkach, podkreśla Witold Kamiński. – Absurdem jest - mówi - praca na własny rachunek w sytuacji, gdy mamy tylko jednego pracodawcę. To jest wtedy „pozorna działalność gospodarcza”, ścigana w Niemczech przez Urząd Skarbowy. Pracodawcy, który pracownikowi proponuje w takiej sytuacji samozatrudnienie, chodzi generalnie o obejście regularnych umów o pracę. Ponadto pracownicy pozbywają się w takiej sytuacji całej ochrony wynikającej dla nich z prawa pracy. Werder Tigges (2. z prawej) zabiega od lat o poziom usług. Jest współzałożycielem BHSB i pierwszym prezesem tej organizacji Żeby pracować na własny rachunek w Niemczech trzeba się zgłosić do Urzędu Meldunkowego (Anmeldeamt), trzeba zameldować się pod jakimś adresem, adres musi też mieć firma. Ponadto trzeba się ubezpieczyć prywatnie oraz zadbać o dodatkowy numer podatkowy od Urzędu Skarbowego, żeby wystawiać rachunki, a także trzeba, przeważnie raz na kwartał, odprowadzać podatki. Uwaga! W Niemczech prywatne agencje i pośrednicy oferują Polakom załatwienie wszystkich formalności związanych z samodzielną działalnością gospodarczą. Przed niektórymi z nich trzeba się strzec. Zapamiętaj: nieuczciwe jest zatajanie przed polskimi klientami licznych obowiązków związanych z samodzielną działalnością gospodarczą w Niemczech. Nieuczciwe jest też wykupywanie przez pośredników na podstawie wystawianych im pełnomocnictw, niepotrzebnych polis ubezpieczeniowych. Poradnia Polskiej Rady Socjalnej ma z tym często do czynienia. – Spotykamy się często z przypadkami, że Polacy płacą nieuczciwym polskim pośrednikom nawet za złożenie wniosku o Kindergeld – dodatku na dzieci, albo u nas, tu w Berlinie za pracę 20 do 40 proc. od zarobków - mówi Kamiński. Łamanie niemieckich przepisów przy delegowaniu pracowników Delegowanie to najczęściej spotykana forma zatrudnienia opiekunek z Polski w Niemczech, ale też najbardziej krytykowana w Niemczech, ponieważ daje możliwości wielu nadużyć. Niemieckie związki zawodowe mówią o bezkarnym wykorzystywaniu osób podejmujących się opieki ludzi starszych w Niemczech. . Na forach internetowych Polki piszą o problemach, jakie miały z polskimi agencjami, które zatrudniały je jako pracowników delegowanych. „Polskie firmy pośredniczące w zatrudnianiu Polek sprzedają nas jako niewolnice”, piszą. Wskazują na brak czasu wolnego, na dwudziestoczterogodzinną dyspozycyjność i jej skutki dla zdrowia psychicznego, a także problemy z agencjami. - Ta forma zatrudnienia może być fatalna. Z reguły są to dwie firmy, pośrednicy w Polsce i współpracujący z nimi pośrednicy w Niemczech. Nikt z nich nie poczuwa się do odpowiedzialności – wyjaśnia Witold Kamiński. Tak było w przypadku Renaty. Niemiecka firma jest zarejestrowana w Polsce i tam ma swoich polskich pośredników, którzy delegują opiekunki, jako swoich pracowników do Niemiec. Lecz na rynku są nie tylko czarne owce. Przyczyną problemów opiekunek, jest generalnie brak dostatecznej wiedzy o podstawowych zasadach delegowania pracownika za granicę. Opiekunka pracując w Niemczech jako pracownik delegowany podlega polskiemu prawu pracy, tzn. że jest ubezpieczona w polskim ZUS, w Polsce firma odprowadza za nią składki ubezpieczeniowe oraz podatki od jej zarobków. Opiekunki otrzymują zwrot kosztów pobytu. Nie muszą wcale pisemnie wyrażać zgody na wypłacanie diet, gdyż takie świadczenia im się po prostu należą. Delegująca opiekunkę agencja musi ponadto przestrzegać standardy prawa niemieckiego dotyczące wynagrodzenia. Stawka godzinowa wynosi 7,5 – 8,5 euro. W umowie koalicyjnej nowego rządu istnieje zapis o wprowadzeniu od stycznia 2015 jednolitej ustawowej stawki minimalnej w Niemczech w wysokości 8,5 euro. Ważne: Każdy pracownik delegowany musi ze sobą zabrać z ZUS zaświadczenie „A1", które jest w Niemczech warunkiem prawomocnego oddelegowania. Zatrudnij się bezpośrednio u rodziny! To najlepsze rozwiązanie, twierdzą eksperci oraz Polki na forach dyskusyjnych dla opiekunek w Internecie. Zatrudniając się u niemieckiej rodziny podpisujesz umowę na 38,5 godzin pracy tygodniowo, jesteś ubezpieczona w Niemczech od choroby i wypadku. Pierwsze dwa tygodnie pracy są okresem próbnym. Okres wymówienia zatrudnienia przez pracodawcę wynosi 4 tygodnie. Opiekunce przysługuje urlop 30 dni w roku, a wynagrodzenie, w zależności od kraju związkowego, wynosi średnio 1500, - euro brutto. Pracodawca pokrywa też dodatkowo koszty podróży i wyżywienia. A jak szukać takich miejsc pracy? Okładka książki o polskich opiekunkach w RFN Sensownie jest się zatrudniać za pośrednictwem wiarygodnych agencji, które nie tylko kojarzą rodziny z opiekunkami, ale także sprawują przez okres zatrudnienia pieczę nad rodzinami i opiekunkami oraz świadczą rodzinom pomoc księgową i prawną – informuje Gero Guericke, mówiący też po polsku wice-przewodniczący Federalnego Stowarzyszenia Pomocy Domowej i Opieki Seniorów (BHSB) . Stowarzyszenie powstało w 2008 roku z myślą o stworzeniu platformy służącej wyjaśnianiu niejasności prawnych, ułatwianie dostępu do informacji, o wskazywaniu nadużyć i deficytów w branży opiekuńczej, o poszukiwaniu rozwiązań tych problemów, jak i o niesienie pomocy rodzinom, które chciałyby zatrudnić opiekunki z Polski na niemieckich zasadach, informuje Gericke. Stowarzyszenie zrzesza tymczasem ok. 20 agencji niemieckich i polsko-niemieckich, które zabiegają o poziom usług oraz prestiż zawodu opiekunki z krajów takich jak Polska w Niemczech. Większość agencji stowarzyszonych w BHSB zatrudnia Polki na zasadach delegowania; wszystkie cieszą się dobrą opinią. Lista adresów agencji w Polsce i w Niemczech oraz dane kontaktowe zamieszczone są na stronie internetowej Federalnego Stowarzyszenia Pomocy Domowej i Opieki Seniorów. Zatrudnienie u rodziny oferują: 1. Caritas-Hochrhein w ramach inicjatywy „Caritas24+", E-Mail: @ 2. Fundacja-es-Opieka , E-Mail: fes-wejherowo@ 3. Masz rodzinę w Niemczech, która chciałaby Cię zatrudnić? Porad w sprawie zatrudniania na podstawie umowy o pracę z rodziną udziela rodzinie Gero Gerike ( E-Mail: info@ Gero Gericke, wiceprezes BHSB Przydatne adresy – tu otrzymasz odpowiedzi na pytania! Jeśli chcesz się poradzić przed przyjazdem do Niemiec, lub uzyskać pomoc psychologiczną w czasie pobytu w Niemczech, dzwoń pod numer tel.: 0800 99 55 600 (tylko z Niemiec) i zajrzyj na stronę „FairCare". Tam znajdziesz informacje w języku polskim. FairCare jest diakoniczną inicjatywą na rzecz ochrony przed wykorzystywaniem personelu opiekuńczo-pielęgnacyjego z krajów Europy Wschodniej. Porady w języku polskim możesz też uzyskać w poradni związkowej DGB „faire Mobilität" w Berlinie. E-Mail: beratung-eu@ lub @ tel: (+49) 030 – 21016437 Barbara Cöllen
Posty: 312. Re: polska działalnośc gospodarcza. Witam. Jak założysz własną działalność to koniecznie musisz płacić regularnie składki ZUS a potem musisz mieć kogoś w Polsce żeby prowadził Twoje sprawy. Nie jestem dokładnie w tych sprawach zorientowana, więc nie wypowiem się, ale ja działalności nie założę, boję się
Sortuj według: trafności - daty Pokaż wszystkie praca: Agencja Pracy SCG - oferty pracy: Niemcy, zagranica Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "Szukamy doświadczonego opiekuna osób starszych", lokalizacja: Niemcy, zagranicaPokaż wszystkie praca: Aterima Med - oferty pracy: Niemcy, zagranica Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "Praca jako Opiekunka osób starszych w Niemczech", lokalizacja: Niemcy, zagranicaPokaż wszystkie praca: Aterima Med - oferty pracy: Niemcy, zagranica Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "Opiekunka osób starszych w Niemczech", lokalizacja: Niemcy, zagranicaPokaż wszystkie praca: Aterima Med - oferty pracy: Niemcy, zagranica Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "Praca w charakterze Opiekunki osób starszych w Niemczech", lokalizacja: Niemcy, zagranicaPokaż wszystkie praca: Aterima Med - oferty pracy: Niemcy, zagranica Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "Praca w Niemczech w charakterze Opiekunki osób starszych", lokalizacja: Niemcy, zagranicaPokaż wszystkie praca: Aterima Med - oferty pracy: Niemcy, zagranica Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "Oferta pracy dla Opiekunki osób starszych na wschodzie Niemiec w Dreźnie", lokalizacja: Niemcy, zagranicaPokaż wszystkie praca: Aterima Med - oferty pracy: Niemcy, zagranica Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "Oferta pracy dla Opiekunki osób starszych z podstawową znajomością języka niemieckiego", lokalizacja: Niemcy, zagranica
Opieka w Austrii. Senior Team 24 jest agencją zatrudnienia dla opiekunek osób starszych. Z apewniamy naszym podopiecznym profesjonalną opiekę, a opiekunkom wysoki standard współpracy i obsługi. Rekrutujemy opiekunki i opiekunów z całej Polski. Codzienne obowiązki naszych opiekunów obejmują, między innymi, pomoc w higienie osobistej
Codziennie wielenowych ofert pracyWypełnij Kwestionariusz, a dopasujemy pracę do Twych umiejętności oraz oczekiwań. Opiekunkom, które wypełniły nasz kwestionariusz osobowy i pozytywnie przeszły sprawdzenie znajomości językowych jesteśmy w stanie zaproponować pracę w Niemczech od chcesz aplikować na którąś z ofert, wypełnij kwestionariusz wpisując w 'ewentualnych życzeniach i oczekiwaniach', którą ofertą pracy jesteś zainteresowana/ widziane opiekunki posiadające własną działalność!Masz pytania?Zadzwoń do nas!numer telefonu:(95) 721 5677alternatywny numer:(95) 711 7082Praca dlanieznających językaChcesz wyjechać zarobkowo do Niemiec, ale nie znasz języka niemieckiego?Zgłoś się do Szkoły Językowej ŻAK. Jeśli ukończysz kurs i zdasz pozytywnie egzamin, zagwarantujemy Ci pracę!Otrzymuj nowe oferty!Na swoją skrzynkę mailową![Zamknij]Strona korzysta z plików cookie w celu realizacji usług zgodnie z Polityką prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do cookie w Twojej przeglądarce.
nowych ofert pracy. Wypełnij Kwestionariusz, a dopasujemy pracę do Twych umiejętności oraz oczekiwań. Opiekunkom, które wypełniły nasz kwestionariusz osobowy i pozytywnie przeszły sprawdzenie znajomości językowych jesteśmy w stanie zaproponować pracę w Niemczech od zaraz. Jeśli chcesz aplikować na którąś z ofert, wypełnij
X Strona Główna Oferty Pracy Opinie o pracodawcach Forum Artykuły Społeczność Katalog firm Facebook Zaloguj się Utwórz konto Dla pracodawców Oferty Pracy Opinie o pracodawcach Forum Artykuły Społeczność Katalog firm Ranking firm Opiekunki24 Katalog firm Wizytówki firm zatrudniających opiekunki osób starszych. Profile firm zawierające dane kontaktowe oraz inne informacje dotyczące statusu agencji opieki. Wyszukiwarka Sprawdź zarejestrowane firmy Nazwa firmy Miasto Województwo Polecani pracodawcy Wszyscy 1 2 > Ostatnia ATERIMA MED Obecnie rekrutuje Kraków 4 / 5 Czytaj opinie Zobacz oferty pracy Active Care Obecnie rekrutuje Jelenia Góra 4 / 5 Zobacz oferty pracy Aktivmed24 Obecnie rekrutuje Warszawa 5 / 5 Czytaj opinie Zobacz oferty pracy Affordable Live-in Homecare Obecnie rekrutuje Cork 3 / 5 Zobacz oferty pracy Grupa APN Obecnie rekrutuje Opole 3 / 5 Czytaj opinie Zobacz oferty pracy Avanti -Medic Gorzów Wlkp. 2 / 5 Czytaj opinie Zobacz oferty pracy Baltic Pflege Obecnie rekrutuje Gdańsk 3 / 5 Zobacz oferty pracy GM Agencja Pracy Obecnie rekrutuje Olesno 0 / 5 Zobacz oferty pracy Caring Personnel Obecnie rekrutuje Toruń 3 / 5 Zobacz oferty pracy Centrum Językowe Konik Obecnie rekrutuje Głogów 3 / 5 Czytaj opinie Zobacz oferty pracy Curaform 24 Obecnie rekrutuje Katowice 3 / 5 Czytaj opinie Zobacz oferty pracy Echte Hilfe 24 Obecnie rekrutuje Koszalin 3 / 5 Czytaj opinie Zobacz oferty pracy Europa Pflege Kraków 3 / 5 Zobacz oferty pracy ESTINA PFLEGE Obecnie rekrutuje Zielona Góra 3 / 5 Zobacz oferty pracy GM Agencja Pracy Obecnie rekrutuje Olesno 3 / 5 Zobacz oferty pracy Herznet 24 Obecnie rekrutuje Olsztyn 5 / 5 Czytaj opinie Zobacz oferty pracy LigaPlus Kraków 5 / 5 Zobacz oferty pracy Medikraft DE Obecnie rekrutuje Wrocław 1 / 5 Zobacz oferty pracy MJ Care Obecnie rekrutuje Jelenia Góra 0 / 5 Zobacz oferty pracy OpiCasa Niemcy Obecnie rekrutuje Wrocław 5 / 5 Zobacz oferty pracy Paloma Pflege 24 Obecnie rekrutuje Wieliczka 0 / 5 Zobacz oferty pracy Planeta Pracy Obecnie rekrutuje Warszawa 5 / 5 Zobacz oferty pracy Prestige24h Obecnie rekrutuje Sopot 3 / 5 Czytaj opinie Zobacz oferty pracy ProSenior Warszawa 4 / 5 Czytaj opinie Zobacz oferty pracy 1 2 > Ostatnia Ta witryna wykorzystuje pliki cookies. Wyrażasz zgodę na używanie cookies, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki. Zapoznaj się z polityką prywatności.
. niemieckie firmy zatrudniajace opiekunki z polski
