kiedy jest post 2016
W każdym punkcie usługowym, jakim jest gabinet kosmetyczny czy dentystyczny, koniecznie muszą zaleźć się narzędzia i sprzęty, które umożliwią wykonanie konkretnych usług i zabiegów. W takich punktach koniecznie powinny się znaleźć urządzenia, za poradą których efektywnie oczyści i zdezynfekuje się używane narzędzia. Takim urządzeniem jest myjka ultradźwiękowa. To bardzo profesjonalne urządzenie, w którym fale ultradźwiękowe stosuje się czyszczenia umieszczonych w myjce przedmiotów i narzędzi. Każda taka myjka ma wbudowany generator fal. Emitowane przez niego fale ultradźwiękowe przyczyniają się do skutecznego usuwania zabrudzeń przeróżnego rodzaju. Nawet takich, których nie widać gołym okiem. W wielu sytuacjach zabrudzenia takie maja charakter mikroskopijny. Dzięki temu czyszczenie za pomocą myjki jest bardzo efektywne. Myjka ultradźwiękowa nie bez przyczyny jest niezbędna w gabinetach kosmetycznych. Tutaj stosuje się narzędzi wielokrotnego użytku, które mając kontakt ze konkretnymi osobami, bardzo ze znakomitym skutkiem mogą przenosić zarazki albo bakterie. Ichniejszym odpowiednie oczyszczanie jest koniecznym wymogiem ze względów higieny i estetyki. Nie bez przyczyny myjka ultradźwiękowa pojawia się również w gabinetach stomatologicznych i zakładach fryzjerskich. W znaczącej liczbie przypadków zdarza się, iż korzystają z niej również optycy i jubilerzy. Takie myjki dostępne są w różnorakich rozmiarach i pojemnościach. Wybranie takiej, która będzie właściwa do wymagań danego gabinetu czy zakładu nie powinno stanowić żadnego dylematu. Sprawdź tutaj:A post-war or postwar period is the interval immediately following the end of a war. The term usually refers to a varying period of time after World War II, which ended in 1945. A post-war period can become an interwar period or interbellum, when a war between the same parties resumes at a later date (such as the period between World War I and Wielki Post 2020. Kiedy rozpoczyna się Wielki Post i jak długo potrwa? Sprawdź, kiedy wypada Środa Popielcowa, która jest pierwszym dniem Wielkiego Postu. Zobacz, kiedy rozpocznie się Wielki Post oraz kiedy będziemy obchodzili Wielkanoc 2020. Wielki Post 2020Wielkanoc jest najstarszym i najważniejszym świętem chrześcijańskim, które upamiętnia mękę, śmierć i zmartwychwstanie Jezusa Chrystusa. Dla katolików Święta Wielkanocne są symbolem zwycięstwa Jezusa nad grzechem i śmiercią. Święta Wielkanocne poprzedza okres Post - ile trwa?Wielki Post to czas pokuty, który ma przygotować katolików do najważniejszych dla nich świąt, czyli Wielkanocy. Rozpoczyna się w Środę Popielcową i trwa 40 dni, aż do Wielkiej Soboty. Czas trwania Wielkiego Postu nie jest przypadkowy, bowiem liczba "40" w biblijnej historii ma znaczenie symboliczne. Za każdym razem okres 40 dni lub 40 lat jest czasem pokuty i nawrócenia dla chrześcijan. W przeszłości 40 dni trwał post Jezusa, potop, który miał oczyścić Ziemię z grzechów oraz pobyt Mojżesza na górze Synaj. Kiedy wypada Wielkanoc?Data Świąt Wielkanocnych została wyznaczona w 325 roku podczas soboru nicejskiego. Ustalono, że Wielkanoc będzie obchodzona w pierwszą niedzielę po pierwszej wiosennej pełni Księżyca. Wielkanoc jest świętem ruchomym, które może wypaść pomiędzy 22 marca a 25 kwietnia. Środa Popielcowa 2020Środa Popielcowa w tym roku wypada 26 lutego. Oznacza to, że Wielkanoc w 2020 roku będziemy obchodzili 12 kwietnia. Drugi dzień Świąt Wielkanocnych wypada 13 kwietnia i jest to dzień ustawowo wolny od pracy. Wiadomo już, w jakie dni wypadnie Wielkanoc w nadchodzących latach:2021 - 4 kwietnia 2022 - 17 kwietnia 2023 - 9 kwietnia 2024 - 31 marca 2025 - 20 kwietnia 2026 - 5 kwietnia Triduum Paschalne - co to jest?Tydzień poprzedzający Wielkanoc nazywany jest Wielkim Tygodniem, podczas którego wspominane są najważniejsze wydarzenia dla wiary chrześcijańskiej. Ostatni trzy doby przed Wielkanocą to Triduum Paschalne, a więc Wielki Czwartek, Wielki Piątek oraz Wielka Czwartek to święto obchodzone na pamiątkę ustanowienia przez Jezusa Chrystusa sakramentów kapłaństwa i Eucharystii. W kościołach odprawiana jest wieczorna msza, tzw. Msza Wieczerzy Pańskiej, inaugurująca Triduum Paschalne. Po zakończeniu mszy, Najświętszy Sakrament przenosi się do kaplicy adoracji, czyli ciemnicy, gdzie adoruje się go także w Wielki Piątek. Wielki Piątek to drugi dzień Triduum Paschalnego, który upamiętnia śmierć Jezusa Chrystusa na krzyżu. Tego dnia nie odprawia się mszy, a wierni przychodzą wieczorem do kościoła na liturgię Męki Pańskiej, podczas której odbywa się Adoracja Krzyża. W Wielki Piątek obowiązuje post ścisły. Wielka Sobota to przedostatni dzień Wielkiego Tygodnia, który poprzedza dzień Zmartwychwstania Pańskiego. W kościele rzymskokatolickim Wielka Sobota jest dniem wyciszenia i oczekiwania na przyjście Jezusa Chrystusa. Tego dnia katolicy adorują Najświętszy Sakrament, który znajduje się w Grobie Pańskim. Wielka Sobota jest jedynym dniem bez sakramentu Eucharystii. Nie odprawia się również mszy świętych. W Wielką Sobotę wierni przychodzą do kościoła poświęcić pokarmy na stół wielkanocny. Święta Wielkanocne 2020: WielkanocNiedziela Wielkanocna rozpoczyna się już w sobotę po zapadnięciu zmroku. Inauguruje ją Wigilia Paschalna, podczas której zapalany jest Paschał, czyli wielka woskowa świeca, która symbolizuje zmartwychwstałego Jezusa. W niedzielny poranek odprawiana jest msza rezurekcyjna z procesją dookoła kościoła. Polecane ofertyMateriały promocyjne partnera Wychodzenie z postu to dobry moment na zaproszenie do kuchni awokado, hummusa, pasty z fasoli i innych pyszności, o których marzycie przez dwa tygodnie. Stosuję też co tydzień jeden dzień głodówki, żeby organizm nie zapomniał, co to jest post. Temat trudny ale ważny. Pieniądze. Czy zastanawiałeś się kiedyś, ile Twój dłużnik musi zapłacić Twojemu prawnikowi za prowadzenie egzekucji? Na pewno za mało. W postępowaniu egzekucyjnym obowiązuje zasada, iż dłużnik powinien zwrócić wierzycielowi koszty niezbędne do celowego przeprowadzenia egzekucji. Koszty te ściąga się wraz z egzekwowanym roszczeniem, a ich wysokość ustala w drodze postanowienia komornik. Czyli ile? Do kosztów tych należą między innymi koszty zastępstwa procesowego. Gdy Twoim pełnomocnikiem jest adwokat lub radca prawny, to minimalne stawki takiego wynagrodzenia określają odpowiednie rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości. Wierzyciel może oczywiście umówić się ze swoim pełnomocnikiem na wyższe wynagrodzenie, jednak do niezbędnych kosztów procesu prawo zalicza i tak wynagrodzenie nie wyższe niż stawki określone w tych rozporządzeniach oraz wydatki jednego tylko radcy prawnego lub adwokata. Wysokość stawek zależy od wartości roszczenia. W postępowaniu egzekucyjnym wysokość stawki minimalnej to ¼ kosztów z procesu, a więc też w sumie zależy od wartości egzekwowanego roszczenia. Stawki te wynoszą zatem: 1) do 500 zł – 15 zł 2) powyżej 500 zł do 1500 zł – 45 zł 3) powyżej 1500 zł do 5000 zł – 150 zł 4) powyżej 5000 zł do 10 000 zł – 300 zł 5) powyżej 10 000 zł do 50 000 zł – 600 zł 6) powyżej 50 000 zł do 200 000 zł – 900 zł 7) powyżej 200 000 zł – 1800 zł Pamiętaj jednak, że przy egzekucji z nieruchomości stawki te są dwukrotnie wyższe. W wyjątkowych przypadkach komornik może przyznać wielokrotność tych stawek minimalnych. Robią to jednak niechętnie z uwagi na częste skargi w tym przedmiocie. Wyjątek od wskazanych stawek stosunkowych stanowią, ustalone konkretnie na wysokość 60 zł, stawka za prowadzenie sprawy o zaopatrzenie tytułu egzekucyjnego w klauzulę wykonalności oraz stawka za prowadzenie sprawy ze skargi na czynności komornika. No cóż, nie są to jakieś zawrotne kwoty, dlatego w sprawach takich najczęściej umawiamy się na success fee, czyli premię od sukcesu. Zasady etyki nie pozwalają nam jednak umawiać się wyłącznie na udział w ściągniętej kwocie. Dlatego zawsze obok honorarium liczonego jako premia pojawić się musi też kwota stała. Jak wspomniałem wysokość kosztów zastępstwa procesowego ustala komornik w drodze postanowienia. Jeżeli kwota została ustalona przez komornika błędnie (czyli oczywiście za nisko), powinieneś złożyć na to postanowienie skargę (chociaż Twój pełnomocnik raczej tego dopilnuje). Skargę na czynności komornika składa się do sądu rejonowego, przy którym działa komornik (z wyjątkami) w terminie tygodnia od dnia otrzymania postanowienia. Powinna ona zawierać wniosek o zmianę lub uchylenie postanowienia komornika w zaskarżonej części (niestety podlega opłacie). Postanowienie, na które nie złożono skargi we wskazanym terminie, staje się prawomocne i podlega wykonaniu bez potrzeby zaopatrywania go w klauzulę wykonalności.
Papież Pius XII skrócił czas postu eucharystycznego do 3 godzin. Według obecnych norm kanonicznych, przyjętych niedługo po Soborze Watykańskim II, post eucharystyczny polega na powstrzymaniu się od jedzenia godzinę przed przyjęciem Komunii Świętej. Post eucharystyczny obowiązuje każdego, kto chce przystąpić do Komunii świętejCześć, dziś wzięłam się w garść i zmieniłam wygląd bloga na jesień, wyglądy będę zmieniać około co 3 miesiące. To jest 'grafik' tego na jakie miesiące są zmiany: początek września - koniec listopada początek grudnia - koniec lutego początek marca - koniec maja początek czerwca - koniec czerwca początek lipca - koniec sierpnia W przypadku czerwca, lipca i sierpnia jest inaczej, ponieważ na lipiec i czerwiec będzie wakacyjne tło, letnie, ale jeszcze nie wakacyjne. Na jakie okazje PRAWDOPODOBNIE wygląd będzie zmieniany. Wielkanoc - wygląd przez dwa lub trzy dni Wigilia i Boże Narodzenie - tutaj wygląd przez dwa, trzy, a nawet cztery dni Sylwester - dwa, trzy dni A teraz o postach, posty będą pojawiać się... Poniedziałek, nie piszę, chyba, że posty informacyjne lub inne ważne Wtorek, 16:00 - 20:00 Środa, nie piszę, chyba, że tak jak w poniedziałek Czwartek, 15:00 - 18:00 Piątek, 17:00 - 21:00 Sobota, nie piszę, chyba, że tak jak we wtorek lub poniedziałek Niedziela, 12:00 - 21:00, jednakże niedziela jest dniem, gdzie nie wiadomo, czy post się pojawi. Jeśli w któryś z wymienionych dni, lub w dzień po za tymi godzinami pojawi się post serdecznie przepraszam. Jeśli miałabym nie napisać posta w któryś z tych dni to najprawdopodobniej w niedzielę. Być może będzie tak, że np. napiszę 3 posty w niedzielę, jeden wrzucę w niedzielę, drugi we wtorek, a trzeci czwartek, lub będę w weekend pisała posty na cały tydzień, ponieważ od poniedziałku do piątku nie będę miała wystarczająco dużo czasu. Proszę o zrozumienie, jeżeli post się nie pojawi. Jeśli się nie pojawi, postaram się nadrobić to innym postem. To na tyle w tym poście. Pa! ~ Ilona The 2022 midterm elections will be held on Tuesday, Nov. 8, 2022. All 435 U.S. House seats and 35 of the 100 Senate seats are on the ballot.
Kiedy zaczynasz swoją przygodę z mediami społecznościowymi albo postanawiasz zwiększyć swój wpływ i zasięg, jedno z pierwszych pytań, które się pojawia, brzmi: kiedy najlepiej wrzucać posty? Czyli – kiedy w social media jest najwięcej osób zainteresowanych tym, co piszę? Mówiąc językiem branżowym – szukasz dobrego timingu dla swoich postów. Teorii jest sporo. Jedna z nich mówi, że na Facebooku najlepsze godziny do wstawiania postów to: 8-10 rano, 14-16 po południu i ok. godz. 20 wieczorem. To zresztą wynika też z ogólnych badań – jak się okazuje, najczęściej zaglądamy do FB zaraz po przebudzeniu, raz w środku dnia oraz tuż przed pójściem spać. Jeśli tak, to poranne posty mogłyby stać na Twoim fanpage`u już ok. godz. 7 w dni powszednie, a ok. godz. w weekendy – żeby rzeczywiście były tymi, które Twoi fani zobaczą z samego rana. Na Twitterze godzin nie da się tak jasno określić, to kanał działający od samego rana do wieczora, napędzany głównie poziomem emocjonalności zdarzeń, które się dzieją. Ogólnie wiadomo jednak, że użytkownicy TT wyłączają się z kanału wcześniej niż z FB – FB to kanał, na którym znacznie częściej udostępniamy treści prywatne, lubimy więc zaglądać do niego wieczorem i w godzinach późnowieczornych jeszcze dyskutować ze znajomymi. Tutaj więc dobre treści mają szansę rozchodzić się intensywnie do godz. 22, na TT – zazwyczaj dzień kończy się wcześniej, ok. godz. 20, chyba że właśnie wydarzyło się coś istotnego, trwa posiedzenie Sejmu intensywnie komentowane przez dziennikarzy i polityków, są wybory etc. Przeanalizuj, o czym piszesz To jednak tylko bardzo ogólne wskazówki czasowe, które nie muszą pokrywać się z preferencjami Twoich odbiorców. Zastanawiając się nad tym, kiedy pisać, weź pod uwagę, o czym piszesz. Jeśli Twoje posty dotyczą tematyki związanej z czasem wolnym i z życiem prywatnym – czytanie książek, imprezowanie, słuchanie muzyki, podróże, rodzicielstwo, gotowanie itd. – zainteresowanie nimi w sposób naturalny powinno rosnąć wieczorami i w weekendy, bo właśnie w tym czasie ludzie mają czas się nad tym zastanawiać. Co nie znaczy, że nie możesz takich treści zamieszczać o innych porach – możesz, ale wieczory i weekendy są dla Ciebie kluczowe. Co więcej, tego typu treści lepiej rozchodzą się na Facebooku niż na Twitterze. Natomiast jeśli piszesz o sprawach zawodowych, o finansach, inwestowaniu, biznesie, marketingu, social media (tak jak ja 😉 ), nauce, działalności urzędu czy instytucji publicznej – najważniejsze są dla Ciebie typowe godziny pracy i dni robocze. Posty tego typu cieszą się największą popularnością np. w poniedziałki, ale nie w niedziele. Do tego mogą zainteresować użytkowników LinkedIn i Twittera, a nie tylko FB. Przy czym na Twitterze najlepiej sprzedają się newsy i analizy/komentarze odnoszące się do spraw bieżących. Nie musisz zgadywać! Hm, tyle że to nadal są ogólne wskazówki. Jeśli chcesz trafić dokładnie w rozkład dnia swoich odbiorców, a masz już fanpage na FB, po prostu sprawdź, kiedy zainteresowanie Twoimi postami jest największe. Wejdź w zakładkę „statystyki” – na górze strony, a tam w menu po lewej w zakładkę „posty”. Wtedy wyświetlą ci się zestawienia pokazujące kiedy Twoi fani są w internecie. Jak wygląda taki wykres, widzisz na grafice przy tym wpisie – wg statystyk tego przykładowego fanpage`a fani są aktywni praktycznie przez cały dzień, ale dopiero od godz. 9, a po godz. 22 ich aktywność gwałtownie spada. Co więcej, na ten akurat fanpage wchodzą regularnie przez cały tydzień. To rzadkość, wynikająca zapewne z tego, że prezentowane dane dotyczą fanpage`a stricte społecznego, obywatelskiego – i na jego zasięgi ani godziny pracy, ani dni wolne nie mają wpływu. Jak jest na Twoim fanpage`u? Sprawdź, przeanalizuj – i już będziesz wiedział, kiedy najlepiej wrzucać posty. Powodzenia!Dzisiaj trochę mniej oczywisty post, ale książką na dziś jest *werble* - "Pie " Olga/Maks♡ on Instagram: "Witajcieeee!! Dzisiaj trochę mniej oczywisty post, ale książką na dziś jest *werble* - "Pieśń Syreny"🧜♀️ ‼️Opis od wydawcy: Siedemnastoletnia Lira jest królową syren- najbardziej zabójczą ze wszystkich. „Wstrzemięźliwość od spożywania mięsa lub innych pokarmów, zgodnie z zarządzeniem Konferencji Episkopatu, należy zachowywać we wszystkie piątki całego roku, chyba że w danym dniu przypada jakaś uroczystość. Natomiast wstrzemięźliwość i post obowiązują w środę popielcową oraz w piątek Męki i Śmierci Pana naszego Jezusa Chrystusa”.Wstrzemięźliwość od pokarmów mięsnych obowiązuje wszystkich, którzy ukończyli 14 rok życia. Post, czyli jeden posiłek do syta w ciągu dnia, obowiązuje wszystkich między 18 i 60 rokiem życia. Facebook przypomniał mi post z 2018 roku kiedy Polska grała z Japonią ☺️ Podrzucam słownictwo, które znalazło się w tamtym poście. Bardzo na czasie! ⚽
Przede wszystkim bardzo dziękuję wszystkim czytelnikom za to, że byliście ze mną w 2015 r., czytaliście, komentowaliście, likowaliście bloga i posty, pisaliście do mnie maile, dzwoniliście ze swoimi problemami, które w większości przypadków udawało mi się z pozytywnym dla Was skutkiem rozwiązywać. Dziękuję również tym osobom z którymi miałem osobistą styczność czy to udzielając porady prawnej, opiniując lub tworząc dokumentację prawną czy to prowadząc sprawę sądową. W poście zamieszczam linki do najpopularniejszych (wg kryterium liczby kliknięć na post i jego dalszych udostępnień) postów w 2015 r. oraz na końcu parę słów odnośnie prognozach prawnych w prawie pracy w 2016 r. Jeszcze tytułem wstępu chciałbym powiedzieć drodzy czytelnicy, że inspirujecie mnie do dalszego pogłębiania wiedzy, bieżącego śledzenia orzecznictwa i pracy nad warsztatem w zakresie mej praktyki prawnej. Poprzez swe artykuły zamieszczane na blogu mam nadzieję, że promowałem niektórych poglądy i stanowiska prawne, które powinny być stosowane w praktyce prawa pracy przez pracowników, pracodawców, jak i Sądy. Udało mi się również przewidzieć trafnie kilka kierunków zmian w ustawodawstwie oraz liniach orzeczniczych. Teraz posty:) w kolejności od najczęściej czytanego: Zaskoczenia chyba wielkiego nie będzie: A. 6 NAJPOPULARNIEJSZYCH POSTÓW 2015 ROKU I. Zmiany w zakresie zasiłków macierzyńskich. Najbardziej interesującym tematem i najchętniej czytamy były sprawy związane ze zmianami w sposobie obliczania zasiłków macierzyńskich dla przedsiębiorców. Kwestie te w toku całokształtu prac legislacyjnych śledziło wielu czytelników bloga, przy tym istotną kwestą był nie tylko zakres zmian czyli w szczególności sposób obliczania wysokości zasiłku ale też to czy w przypadku zmiany rodzaju świadczenia ulegnie ono ponownemu przeliczeniu i według jakich zasad, przede wszystkim zaś to kiedy zmiany wejdą w życie. I było tu szczęście w nieszczęściu:), gdyż ostatecznie wydłużono vacatio legis wejścia w życie przepisów. Linki do najpopularniejszego postu: Początek końca wysokiego macierzyńskiego – zmiana przepisów w zakresie zasiłku macierzyńskiego. Poniżej również popularne linki powiązane z powyższym tematem, odzwierciedlające przebieg prac legislacyjnych: 1) Nowelizacja przepisów o zasiłku macierzyńskim w maju 2015 r. – trochę więcej informacji. 2) Kiedy będzie można skorzystać z wyższego zasiłku macierzyńskiego – nowelizacja przepisów o zasiłku macierzyńskim z maja 2015 r. 3) Zmiany w zasiłku macierzyńskim coraz bliżej – czerwiec 2015 r. 4) Zmiany przepisów i zasiłku macierzyńskim wejdą w życie później – wydłużenie vacatio legis nowelizacja. II. Zmiana w zakresie umów o pracę na czas określony. Drugim najpopularniejszym tematem były zmiany przepisów o umowach na czas określony, które dotyczą wielu milionów Polaków i są one korzystne dla pracowników i dość kłopotliwe w stosowaniu dla pracodawców. Dla przypomnienia wchodzą w życie od 22 lutego 2016 r. Nowelizacji spodziewałem się w związku z treścią ostatnich wyroków ETS dotyczących Polski. Zmiany przy tym śmiało można uznać za rewolucyjne. Link do drugiego najpopularniejszego postu poniżej: Nowelizacja umów na czas określony – czerwiec 2015 r. Poniżej dwa związane z powyższym artykuły, które omawiają nowelizację: 1) Rewolucja w umowach na czas określony – nowe przepisy od 2016 r. 2) Okresy wypowiedzenia – umowy o pracę na czas określony po nowelizacji przepisów w 2016 r. III. Tysiąc złoty miesięcznie dla rodziców bez prawa do zasiłku macierzyńskiego, którym urodzi się dziecko. Kolejna zmiana, którą obserwowałem od powijaków legislacyjnych do narodzin pełnoprawnej ustawy:) Ustawę oceniam w swej zasadzie niesamowicie pozytywie, ogólnie wspieram wszelkie formy i ułatwienia dla młodych matek i ojców. Link do postu: 1 tysiąc złotych miesięcznie dla rodziców bez prawa do zasiłku macierzyńskiego, którym urodzi się dziecko. IV. Niższy wiek emerytalny od 1 stycznia 2016 r. Temat okazał się bardzo interesujący, co nie dziwi. Niższy wiek emerytalny ze zaczną pewnością zostanie wprowadzony tylko trochę później. Kwestia ta wpływa bowiem na wiele innych ustaw. Link – Niższy wiek emerytalny od 1 stycznia 2016 r. V. Mieszkać w Polsce wydawać zagraniczną emeryturę. Nie spodziewałem się takiego zainteresowania tym postem, stanowił on efekt moich zainteresowań prawno porównawczych w zakresie systemów zabezpieczenia społecznego innych Państw UE i EOG. W przyszłym roku postaram się więcej pisać w tym zakresie (choć wymaga to ode mnie czytania po angielsku przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych:) ), jak również o przepisach z zakresu ubezpieczeń społecznych w ogólności, a w szczególności w zakresie międzynarodowym wszak wielu z nas to emigranci. Zagadnienia te są dla mnie przy tym jako prawnika bardzo interesujące. Ukończyłem w liceum klasę o profilu matematyczno – fizycznym, a muszę przyznać, że zagadnienia z zakresu prawa ubezpieczeń społecznych bardzo przypominają mi zadania matematyczne z tą różnicą, że cyfry zastępowane są zazwyczaj słowami i definicjami prawnymi, a w tle pojawia się nie układ współrzędnych, a aksjologia. Przy trudniejszych sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych pojawia się przy tym we mnie uczucie, które określa się angielskim słowem ,,flow”, pełna koncentracja i skupienie na danym zagadnieniu:) Link – Mieszkać w Polsce wydawać zagraniczną emeryturę. Poniżej rozwinięcie tematu: Wydawać zagraniczną emeryturę znaczy ile? VI. Monitoring w miejscu pracy. Z dużym zainteresowaniem spotkało się również zagadnienie monitoringu w miejscu pracy. Link – Wielki Brat patrzy. W 2015 r. dokonano również interesujących zmian w zakresie oskładkowania umów zlecenia, u naszego zachodniego sąsiada pojawiła się ustawa o wynagrodzeniu minimalnym, trochę się działo w zakresie interpretacji przepisów o zwolnieniach grupowych, sądy wydawały ciekawe wyroki dotyczące wypowiedzeń umów o pracę i oczywiście wiele się zmieniło w zakresie uprawnień rodzicielskich pracowników. B. PROGNOZA PRAWNA NA 2016 R. Jaka jest moja prognoza prawna na rok 2016? Prawnik nie powinien zajmować się wróżeniem z fusów tym nie mniej:) w mojej ocenie ogólne kierunki zmian mogą być następujące (opierając się w szczególności na obecnej sytuacji politycznej): I. Polepszenie sytuacji prawnej pracowników kosztem pracodawców. Polepszy się sytuacja pracowników w ogólności, kosztem niestety pracodawców. Być może niektóre zmiany w zakresie czasu pracy np. wydłużone okresy rozliczeniowe, ruchomy czas pracy zostaną cofnięte. II. Nowe uprawnienia dla młodych rodziców w zakresie przepisów pozakodeksowych. Bardzo możliwe, że pojawiają się zmiany polepszające sytuację młodych rodziców jednakże nie będą one raczej dotyczyć nowelizacji kodeksu pracy, gdyż w tym zakresie istotne zmiany zostały już przeprowadzone. III. Wzmocnienie pozycji prawnej związków zawodowych. Wydaje się również, że wzmocnieniu ulegnie pozycja prawna związków zawodowych, a kto wie być może powstanie zupełnie nowy model współpracy pomiędzy pracodawcą, a pracownikami. Jeśli tak się stanie mam nadzieję, że obydwie strony staną na wysokości zadania działając dla dobra pracowników. IV. Osłabienie mechanizmów stabilności zatrudnienia na kierowniczych stanowiskach w administracji publicznej. Zapewne również osłabieniu ulegnie szczególna ochrona stosunku pracy lub mechanizmy związane z wypowiadaniem umów o pracę na niektórych stanowiskach kierowniczych w administracji publicznej. V. Zmiany w zwolnieniach grupowych. Być może doczekamy się jakiejś nowelizacji ustawy o zwolnieniach grupowych pod wpływem orzecznictwa ETS ale raczej nie. VI. Zmiana wieku emerytalnego i związana z tym zmiana innych ustaw. Zmieni się w mojej ocenie wiek emerytalny co rzutować będzie również na inne ustawy – zmiany w zakresie ubezpieczeń społecznych zmierzać będą do ułatwienia przechodzenia na ,,utrzymanie” ZUS, jednakże pojawiać się będą również mechanizmy blokujące dorabianie do świadczeń. I jedna bardzo ogólna uwaga, w związku z nowelizacją przepisów o TK w mojej ocenie może wzrosnąć rola Konstytucji w orzecznictwie sądów powszechnych, co przekładać się będzie na uznawanie danych przepisów przez Sądy za niekonstytucyjne. Jak będzie faktycznie, czas pokaże. W każdym razie życzę Wam w 2016 r. stabilności dochodów, dobrych warunków pracy i/lub prowadzenia działalności, a także wzrostu dobrej atmosfery w Waszym otoczeniu zawodowym (a także osobistym) poprzez wzajemne zaufanie i w zakresie w jakim jest to możliwe współpracę, nie zaś konkurencję:), gdyż jak to gdzieś czytałem brakuje nam rozwiniętego kapitału społecznego. I żebym nam wszystkim żyło się w nadchodzącym roku lepiej .
Post-2016 Period means any Tax Period beginning after December 31, 2016, and, in the case of any Straddle Period, the portion of such Straddle Period beginning on and including January 1, 2017. Sample 1 Sample 2 Sample 3. Based on 5 documents.